IT рекрутинг Archives - Сторінка 6 з 9

Як знайти найкращого партнера з підбору ІТ персоналу в Польщі

IT рекрутинг, IT рекрутинг в Польщі / AboutHR / IT компанія, IT рекрутинг, IT рекрутинг в Польщі, підбір персоналу, підбір персоналу в ІТ, польські розробники, рекрутинг ІТ-спеціалістів в Польщі, рекрутингове агентство, стратегії для найму, тенденції в IT

Ви хочете найняти висококваліфікованих ІТ-спеціалістів у Польщі, але не знаєте, з чого почати? Можливо Ви чули неоднозначні відгуки про роботу з рекрутинговими агентствами і тепер роздумуєте, чи варто вкладати в це гроші. Як знайти партнера з підбору ІТ персоналу в Польщі ? Дозвольте AboutHR позбавити Вас головного болю – співпраця з правильним партнером з підбору […]

Як знайти найкращого партнера з підбору ІТ персоналу в Польщі Читати далі »

Стратегії рекрутингу ІТ-спеціалістів

IT рекрутинг / AboutHR / IT кандидати, IT компанія, IT рекрутинг, підбір персоналу, підбір персоналу в ІТ, стратегії для найму, тенденції в IT

Ви коли-небудь замислювалися над тим, як деяким компаніям вдається залучати найяскравіші технічні таланти? Для ІТ-рекрутера пошук кандидатів з нішевими навичками – може бути схожим на пошук голки в копиці сіна. Вам потрібна стратегія, яка допоможе знайти найбільш затребуваних кандидатів. У цій статті AboutHR розгляне методи рекрутингу, які допоможуть знайти талановитих ІТ-спеціалістів. Використовуючи цілеспрямоване охоплення, стратегічний

Стратегії рекрутингу ІТ-спеціалістів Читати далі »

Рекрутинг в Україні: Чому найкращі команди починаються тут

IT рекрутинг, IT рекрутинг в Україні / AboutHR / IT компанія, IT рекрутинг, IT рекрутинг в Україні, підбір персоналу в ІТ, рекрутингове агентство, стратегії для найму, тенденції в IT, українські розробники

Ви намагаєтесь найняти талановитих ІТ-спеціалістів для своєї компанії? Можливо, настав час вийти за межі звичних зон рекрутингу. Україна є домівкою для одних з найкращих у світі технічних талантів, і рекрутинг тут може стати ключем до створення команди вашої мрії. Ви, напевно, чули, що в Україні стрімко розвивається ІТ-сектор, але чи знали Ви, що це ще

Рекрутинг в Україні: Чому найкращі команди починаються тут Читати далі »

Розрив між ІТ-поколіннями: стратегії для покращення співпраці

Розрив між ІТ-поколіннями: стратегії для співпраці

IT рекрутинг / AboutHR / IT компанія, IT рекрутинг, підбір персоналу, підбір персоналу в ІТ, стратегії для найму

Ви працюєте в ІТ вже багато років і бачили, як технології розвиваються з блискавичною швидкістю. Але так само швидко змінюється і дещо інше – покоління, які приходять на роботу. Тепер Ви очолюєте ІТ-команду, яка охоплює представників покоління Z та бумерів, кожен з яких має різні погляди, досвід та пріоритети. Різноманітність вікових категорій приносить цінні переваги,

Розрив між ІТ-поколіннями: стратегії для співпраці Читати далі »

Чому культурна відповідність важлива в ІТ-рекрутингу

IT рекрутинг / AboutHR / IT компанія, IT рекрутинг, тенденції в IT

Перед Вами стоїть завдання найняти нового інженера-програміста для Вашої технічної команди. Ви звузили коло кандидатів до кількох висококваліфікованих спеціалістів, які найкраще відповідають технічним вимогам цієї посади. Але як визначити, хто з них найкраще відповідатиме культурі Вашої компанії? Кандидат, який поділяє цінності та робоче середовище Вашої компанії, швидше інтегрується, довше затримається і, зрештою, досягне кращих результатів.

Чому культурна відповідність важлива в ІТ-рекрутингу Читати далі »

Війна за таланти: Ефективна тактика брендингу роботодавця для малих ІТ-компаній

IT рекрутинг / AboutHR / IT кандидати, IT компанія, IT рекрутинг, рекрутингове агентство, тенденції в IT

Ви керуєте невеликою ІТ-компанією і маєте проблему – залучення та утримання найкращих талантів. Конкуренція з боку великих технологічних компаній з величезними бюджетами та впізнаваними іменами здається нездоланною. Як Ви можете з Вашими обмеженими ресурсами побудувати бренд роботодавця, який буде привабливим для висококваліфікованих кандидатів, яких Ви потребуєте? Не впадайте у відчай, з певним стратегічним фокусом Ви

Війна за таланти: Ефективна тактика брендингу роботодавця для малих ІТ-компаній Читати далі »

Масштабування стартапу: Стратегії підбору персоналу, необхідні для успіху

IT рекрутинг / AboutHR / IT кандидати, IT компанія, IT рекрутинг, IT-індустрія, нетворкінг в IT, підбір персоналу, підбір персоналу в ІТ, стратегії для найму

Отже, Ви створили інноваційний продукт, отримали фінансування і тепер готові до масштабування Вашого стартапу. Але як знайти талановитих людей, які виведуть Ваш бізнес на новий рівень? Найм правильних людей – це ключ до успіху компанії на ранній стадії розвитку. Вам потрібні співробітники, які будуть процвітати в динамічному середовищі, що швидко змінюється, і поділятимуть Ваше бачення.

Масштабування стартапу: Стратегії підбору персоналу, необхідні для успіху Читати далі »

Штучний інтелект у підборі персоналу: Революція в рекрутингу вже настала

IT рекрутинг / AboutHR / IT рекрутинг, підбір персоналу, підбір персоналу в ІТ, рекрутингове агентство

Ви нещодавно намагалися заповнити відкриту вакансію у Вашій компанії? Якщо так, то Ви, мабуть, не з чуток знаєте, наскільки трудомістким і розчаровуючим може бути процес підбору персоналу. Просіювання сотень резюме, узгодження телефонних дзвінків та особистих інтерв’ю, перевірка рекомендацій – цього достатньо, щоб змусити Вас рвати на собі волосся. Але що, якби штучний інтелект міг взяти

Штучний інтелект у підборі персоналу: Революція в рекрутингу вже настала Читати далі »

Гайд 5 кроків до успіху: баланс між роботою в IT та особистим життям

IT рекрутинг / AboutHR / IT компанія, IT рекрутинг, IT-індустрія

Ви працюєте у сфері технологій, тож знаєте, що робочий день може бути довгим, а темп інтенсивним. Але це не означає, що Ви повинні жертвувати особистим життям поза роботою. Досягти балансу між роботою та особистим життям у цій галузі непросто, але за допомогою правильного мислення та стратегій Ви можете створити здоровий баланс між роботою та особистим

Гайд 5 кроків до успіху: баланс між роботою в IT та особистим життям Читати далі »

Гнучке планування персоналу: Схема для IT-галузі

IT рекрутинг / AboutHR / IT кандидати, IT компанія, IT рекрутинг, підбір персоналу, тенденції в IT

Темпи змін у сфері технологій продовжують прискорюватись, і для керівників IT-галузі важливість гнучкого планування робочої сили ніколи не була настільки великою. Якщо Ви хочете, щоб Ваша команда не лише не відставала, але й випереджала останні технологічні інновації, Вам потрібно вбудовувати адаптивність у спосіб набору, розвитку та структуризації талантів. Старі методи статичного, довготривалого планування робочої сили

Гнучке планування персоналу: Схема для IT-галузі Читати далі »