IT компанія

Секрет ІТ-індустрії: як проводити ефективні співбесіди

Секрет ІТ-індустрії: як проводити ефективні співбесіди

IT рекрутинг / / , , , ,

Секрет проведення успішної технічної співбесіди простіше, ніж Ви можете собі уявити. Він зводиться до трьох речей: підготовка, практичність та особистість. Ідеальний кандидат повинен володіти балансом технічних і soft skills, які дозволять йому відразу ж приступити до роботи. Якщо Ви хочете створити команду зірок, ось секрети, як проводити ефективні технічні інтерв’ю. Питання для співбесіди, які оцінюють […]

Секрет ІТ-індустрії: як проводити ефективні співбесіди Читати далі »

Секрет проведення успішної технічної співбесіди простіше, ніж Ви можете собі уявити. Він зводиться до трьох речей: підготовка, практичність та особистість. Ідеальний кандидат повинен володіти балансом технічних і soft skills, які дозволять йому відразу ж приступити до роботи. Якщо Ви хочете створити команду зірок, ось секрети, як проводити ефективні технічні інтерв’ю. Питання для співбесіди, які оцінюють

ІТ аутсорсинг vs. внутрішній найм: правильний баланс

ІТ аутсорсинг vs. внутрішній найм: правильний баланс

IT рекрутинг / / , , , , ,

Вашій компанії потрібні високотехнологічні таланти, щоб залишатися інноваційною та конкурентоспроможною, але чи варто створювати власну команду або залучати ІТ-аутсорсинг? Відповідь не є однозначною. Ключовим моментом є досягнення правильного балансу між власними та аутсорсинговими ресурсами. Якщо Ви повністю перейдете на аутсорсинг, Ви ризикуєте втратити контроль і безперервність. Але якщо Ви наймаєте лише внутрішніх працівників, Ви втрачаєте

ІТ аутсорсинг vs. внутрішній найм: правильний баланс Читати далі »

Вашій компанії потрібні високотехнологічні таланти, щоб залишатися інноваційною та конкурентоспроможною, але чи варто створювати власну команду або залучати ІТ-аутсорсинг? Відповідь не є однозначною. Ключовим моментом є досягнення правильного балансу між власними та аутсорсинговими ресурсами. Якщо Ви повністю перейдете на аутсорсинг, Ви ризикуєте втратити контроль і безперервність. Але якщо Ви наймаєте лише внутрішніх працівників, Ви втрачаєте

Підбір персоналу в сфері ІТ: найм в Румунії

Підбір персоналу в сфері ІТ: найм в Румунії

IT рекрутинг, IT рекрутинг в Румунії / / , , , , ,

Румунія є домом для одних з найкращих інженерів у Східній Європі та має процвітаючу технологічну сцену. Але щоб отримати доступ до цього резерву талантів, Вам потрібна ефективна стратегія рекрутингу, адаптована до румунського ринку. У цій статті AboutHR надасть поради для побудови успішного процесу рекрутингу ІТ-фахівців у Румунії з нуля. Ми розглянемо, як шукати кандидатів, оцінювати

Підбір персоналу в сфері ІТ: найм в Румунії Читати далі »

Румунія є домом для одних з найкращих інженерів у Східній Європі та має процвітаючу технологічну сцену. Але щоб отримати доступ до цього резерву талантів, Вам потрібна ефективна стратегія рекрутингу, адаптована до румунського ринку. У цій статті AboutHR надасть поради для побудови успішного процесу рекрутингу ІТ-фахівців у Румунії з нуля. Ми розглянемо, як шукати кандидатів, оцінювати

Нетворкінг в ІТ-рекрутингу

Нетворкінг в ІТ-рекрутингу

IT рекрутинг / / , , , , ,

Ви знаєте стару приказку: “Важливо не те, що Ви знаєте, а те, кого Ви знаєте”. В ІТ-сфері нетворкінг – це секретний інгредієнт кар’єрного та рекрутингового успіху. Як ІТ-професіонал, Ви витратили роки на розвиток своїх технічних навичок та досвіду. Але чи інвестували Ви в побудову своєї мережі? Багато ІТ-фахівців не звертають уваги на нетворкінг, вважаючи, що

Нетворкінг в ІТ-рекрутингу Читати далі »

Ви знаєте стару приказку: “Важливо не те, що Ви знаєте, а те, кого Ви знаєте”. В ІТ-сфері нетворкінг – це секретний інгредієнт кар’єрного та рекрутингового успіху. Як ІТ-професіонал, Ви витратили роки на розвиток своїх технічних навичок та досвіду. Але чи інвестували Ви в побудову своєї мережі? Багато ІТ-фахівців не звертають уваги на нетворкінг, вважаючи, що

Як знайти найкращого партнера з підбору ІТ персоналу в Польщі

Як знайти найкращого партнера з підбору ІТ персоналу в Польщі

IT рекрутинг, IT рекрутинг в Польщі / / , , , , , , , , ,

Ви хочете найняти висококваліфікованих ІТ-спеціалістів у Польщі, але не знаєте, з чого почати? Можливо Ви чули неоднозначні відгуки про роботу з рекрутинговими агентствами і тепер роздумуєте, чи варто вкладати в це гроші. Як знайти партнера з підбору ІТ персоналу в Польщі ? Дозвольте AboutHR позбавити Вас головного болю – співпраця з правильним партнером з підбору

Як знайти найкращого партнера з підбору ІТ персоналу в Польщі Читати далі »

Ви хочете найняти висококваліфікованих ІТ-спеціалістів у Польщі, але не знаєте, з чого почати? Можливо Ви чули неоднозначні відгуки про роботу з рекрутинговими агентствами і тепер роздумуєте, чи варто вкладати в це гроші. Як знайти партнера з підбору ІТ персоналу в Польщі ? Дозвольте AboutHR позбавити Вас головного болю – співпраця з правильним партнером з підбору

Стратегії рекрутингу ІТ-спеціалістів

Стратегії рекрутингу ІТ-спеціалістів

IT рекрутинг / / , , , , , ,

Ви коли-небудь замислювалися над тим, як деяким компаніям вдається залучати найяскравіші технічні таланти? Для ІТ-рекрутера пошук  кандидатів з нішевими навичками – може бути схожим на пошук голки в копиці сіна. Вам потрібна стратегія, яка допоможе знайти найбільш затребуваних кандидатів. У цій статті AboutHR розгляне методи рекрутингу, які допоможуть знайти талановитих ІТ-спеціалістів. Використовуючи цілеспрямоване охоплення, стратегічний

Стратегії рекрутингу ІТ-спеціалістів Читати далі »

Ви коли-небудь замислювалися над тим, як деяким компаніям вдається залучати найяскравіші технічні таланти? Для ІТ-рекрутера пошук  кандидатів з нішевими навичками – може бути схожим на пошук голки в копиці сіна. Вам потрібна стратегія, яка допоможе знайти найбільш затребуваних кандидатів. У цій статті AboutHR розгляне методи рекрутингу, які допоможуть знайти талановитих ІТ-спеціалістів. Використовуючи цілеспрямоване охоплення, стратегічний

Рекрутинг в Україні: Чому найкращі команди починаються тут

Рекрутинг в Україні: Чому найкращі команди починаються тут

IT рекрутинг, IT рекрутинг в Україні / / , , , , , , ,

Ви намагаєтесь найняти талановитих ІТ-спеціалістів для своєї компанії? Можливо, настав час вийти за межі звичних зон рекрутингу. Україна є домівкою для одних з найкращих у світі технічних талантів, і рекрутинг тут може стати ключем до створення команди вашої мрії. Ви, напевно, чули, що в Україні стрімко розвивається ІТ-сектор, але чи знали Ви, що це ще

Рекрутинг в Україні: Чому найкращі команди починаються тут Читати далі »

Ви намагаєтесь найняти талановитих ІТ-спеціалістів для своєї компанії? Можливо, настав час вийти за межі звичних зон рекрутингу. Україна є домівкою для одних з найкращих у світі технічних талантів, і рекрутинг тут може стати ключем до створення команди вашої мрії. Ви, напевно, чули, що в Україні стрімко розвивається ІТ-сектор, але чи знали Ви, що це ще

Розрив між ІТ-поколіннями: стратегії для покращення співпраці

Розрив між ІТ-поколіннями: стратегії для співпраці

IT рекрутинг / / , , , ,

Ви працюєте в ІТ вже багато років і бачили, як технології розвиваються з блискавичною швидкістю. Але так само швидко змінюється і дещо інше – покоління, які приходять на роботу. Тепер Ви очолюєте ІТ-команду, яка охоплює представників покоління Z та бумерів, кожен з яких має різні погляди, досвід та пріоритети. Різноманітність вікових категорій приносить цінні переваги,

Розрив між ІТ-поколіннями: стратегії для співпраці Читати далі »

Ви працюєте в ІТ вже багато років і бачили, як технології розвиваються з блискавичною швидкістю. Але так само швидко змінюється і дещо інше – покоління, які приходять на роботу. Тепер Ви очолюєте ІТ-команду, яка охоплює представників покоління Z та бумерів, кожен з яких має різні погляди, досвід та пріоритети. Різноманітність вікових категорій приносить цінні переваги,

Чому культурна відповідність важлива в ІТ-рекрутингу

Чому культурна відповідність важлива в ІТ-рекрутингу

IT рекрутинг / / , ,

Перед Вами стоїть завдання найняти нового інженера-програміста для Вашої технічної команди. Ви звузили коло кандидатів до кількох висококваліфікованих спеціалістів, які найкраще відповідають технічним вимогам цієї посади. Але як визначити, хто з них найкраще відповідатиме культурі Вашої компанії? Кандидат, який поділяє цінності та робоче середовище Вашої компанії, швидше інтегрується, довше затримається і, зрештою, досягне кращих результатів.

Чому культурна відповідність важлива в ІТ-рекрутингу Читати далі »

Перед Вами стоїть завдання найняти нового інженера-програміста для Вашої технічної команди. Ви звузили коло кандидатів до кількох висококваліфікованих спеціалістів, які найкраще відповідають технічним вимогам цієї посади. Але як визначити, хто з них найкраще відповідатиме культурі Вашої компанії? Кандидат, який поділяє цінності та робоче середовище Вашої компанії, швидше інтегрується, довше затримається і, зрештою, досягне кращих результатів.

Ефективна тактика брендингу роботодавця для малих ІТ-компаній

Війна за таланти: Ефективна тактика брендингу роботодавця для малих ІТ-компаній

IT рекрутинг / / , , , ,

Ви керуєте невеликою ІТ-компанією і маєте проблему – залучення та утримання найкращих талантів. Конкуренція з боку великих технологічних компаній з величезними бюджетами та впізнаваними іменами здається нездоланною. Як Ви можете з Вашими обмеженими ресурсами побудувати бренд роботодавця, який буде привабливим для висококваліфікованих кандидатів, яких Ви потребуєте? Не впадайте у відчай, з певним стратегічним фокусом Ви

Війна за таланти: Ефективна тактика брендингу роботодавця для малих ІТ-компаній Читати далі »

Ви керуєте невеликою ІТ-компанією і маєте проблему – залучення та утримання найкращих талантів. Конкуренція з боку великих технологічних компаній з величезними бюджетами та впізнаваними іменами здається нездоланною. Як Ви можете з Вашими обмеженими ресурсами побудувати бренд роботодавця, який буде привабливим для висококваліфікованих кандидатів, яких Ви потребуєте? Не впадайте у відчай, з певним стратегічним фокусом Ви

Зв'яжіться з нами
Stand with Ukraine
Stand with Ukraine