стратегії для найму

Масштабування стартапу: Стратегії підбору персоналу, необхідні для успіху

Масштабування стартапу: Стратегії підбору персоналу, необхідні для успіху

IT рекрутинг / / , , , , , , ,

Отже, Ви створили інноваційний продукт, отримали фінансування і тепер готові до масштабування Вашого стартапу. Але як знайти талановитих людей, які виведуть Ваш бізнес на новий рівень? Найм правильних людей – це ключ до успіху компанії на ранній стадії розвитку. Вам потрібні співробітники, які будуть процвітати в динамічному середовищі, що швидко змінюється, і поділятимуть Ваше бачення. […]

Масштабування стартапу: Стратегії підбору персоналу, необхідні для успіху Читати далі »

Отже, Ви створили інноваційний продукт, отримали фінансування і тепер готові до масштабування Вашого стартапу. Але як знайти талановитих людей, які виведуть Ваш бізнес на новий рівень? Найм правильних людей – це ключ до успіху компанії на ранній стадії розвитку. Вам потрібні співробітники, які будуть процвітати в динамічному середовищі, що швидко змінюється, і поділятимуть Ваше бачення.

Підвищення кваліфікації та найм: Дві сторони однієї медалі для розвитку ІТ-талантів

Підвищення кваліфікації та найм: Дві сторони однієї медалі для розвитку ІТ-талантів

IT рекрутинг / / , , , , , ,

Вам знайоме це відчуття коли Ваша технічна команда має амбітні цілі на наступний рік, але Ви намагаєтесь знайти талановитих людей для її виконання. Ви підвищуєте кваліфікацію існуючого персоналу чи наймаєте нових людей? Відповідь, звісно, і те, і інше. Підвищення кваліфікації та найм – це дві сторони однієї медалі, коли мова йде про розвиток потенціалу Вашої

Підвищення кваліфікації та найм: Дві сторони однієї медалі для розвитку ІТ-талантів Читати далі »

Вам знайоме це відчуття коли Ваша технічна команда має амбітні цілі на наступний рік, але Ви намагаєтесь знайти талановитих людей для її виконання. Ви підвищуєте кваліфікацію існуючого персоналу чи наймаєте нових людей? Відповідь, звісно, і те, і інше. Підвищення кваліфікації та найм – це дві сторони однієї медалі, коли мова йде про розвиток потенціалу Вашої

Пошук ІТ-талантів: Інноваційні підходи до рекрутингу

Пошук ІТ-талантів: Інноваційні підходи до рекрутингу 

IT рекрутинг / / , , , , ,

Ви знаєте, як це робиться. Опублікували вакансію ІТ-спеціаліста на сайтах – Indeed, Monster, Dice – і чекаєте на потік резюме. Пізніше розбераєтесь з морем кандидатів, опис більшості з яких виглядає досить схожим. З’ясовуєте, хто ж насправді може Вам підійти. Це забирає багато часу і розчаровує, і врешті-решт Ви все одно не впевнені, чи знайшли потрібну

Пошук ІТ-талантів: Інноваційні підходи до рекрутингу  Читати далі »

Ви знаєте, як це робиться. Опублікували вакансію ІТ-спеціаліста на сайтах – Indeed, Monster, Dice – і чекаєте на потік резюме. Пізніше розбераєтесь з морем кандидатів, опис більшості з яких виглядає досить схожим. З’ясовуєте, хто ж насправді може Вам підійти. Це забирає багато часу і розчаровує, і врешті-решт Ви все одно не впевнені, чи знайшли потрібну

Побудова ефективної стратегії ІТ рекрутингу в Польщі

Побудова ефективної стратегії ІТ рекрутингу в Польщі

IT рекрутинг, IT рекрутинг в Польщі / / , ,

Ви вирішили розширити свою технологічну компанію в Польщі?  Чудовий крок, адже в Польщі величезний кадровий резерв кваліфікованих ІТ-спеціалістів. Але щоб скористатися цим багатим ресурсом, побудова ефективної стратегії підбору персоналу, адаптовану до польського ринку – ось, що Вам потрібно. З чого ж почати? Не хвилюйтеся, ми Вам допоможемо.  AboutHR розповість Вам, як побудувати успішну стратегію підбору

Побудова ефективної стратегії ІТ рекрутингу в Польщі Читати далі »

Ви вирішили розширити свою технологічну компанію в Польщі?  Чудовий крок, адже в Польщі величезний кадровий резерв кваліфікованих ІТ-спеціалістів. Але щоб скористатися цим багатим ресурсом, побудова ефективної стратегії підбору персоналу, адаптовану до польського ринку – ось, що Вам потрібно. З чого ж почати? Не хвилюйтеся, ми Вам допоможемо.  AboutHR розповість Вам, як побудувати успішну стратегію підбору

Гайд з оптимізації рекрутингу: для зростання Вашої компанії

Гайд з оптимізації рекрутингу: для зростання Вашої компанії

IT рекрутинг / / , ,

У світі стартапів час – це гроші, і це особливо актуально, коли йдеться про найм персоналу. Кожна хвилина, яку Ви витрачаєте на пошук потрібного кандидата серед тисяч претендентів та десятків співбесід, має прямий вплив на Вашу здатність масштабувати організацію. Якщо Ви хочете досягти успіху в сучасному конкурентному та швидкоплинному світі, Ваш процес найму має бути

Гайд з оптимізації рекрутингу: для зростання Вашої компанії Читати далі »

У світі стартапів час – це гроші, і це особливо актуально, коли йдеться про найм персоналу. Кожна хвилина, яку Ви витрачаєте на пошук потрібного кандидата серед тисяч претендентів та десятків співбесід, має прямий вплив на Вашу здатність масштабувати організацію. Якщо Ви хочете досягти успіху в сучасному конкурентному та швидкоплинному світі, Ваш процес найму має бути

ІТ-рекрутинг в Україні: різноманіття працівників

ІТ-рекрутинг в Україні: різноманіття працівників

IT рекрутинг, IT рекрутинг в Україні / / , ,

Вас цікавить ІТ-рекрутинг в Україні? На щастя, існують стратегії, які допоможуть Вам створити інклюзивний рекрутинговий процес. Приймаючи різноманітність та інклюзивність у підборі ІТ персоналу в Україні, Ви можете збільшити шанси знайти найкращі таланти, які принесуть інноваційні ідеї та свіжі перспективи у Вашу організацію. Йдеться не лише про заповнення квоти, а й про те, щоб кожна

ІТ-рекрутинг в Україні: різноманіття працівників Читати далі »

Вас цікавить ІТ-рекрутинг в Україні? На щастя, існують стратегії, які допоможуть Вам створити інклюзивний рекрутинговий процес. Приймаючи різноманітність та інклюзивність у підборі ІТ персоналу в Україні, Ви можете збільшити шанси знайти найкращі таланти, які принесуть інноваційні ідеї та свіжі перспективи у Вашу організацію. Йдеться не лише про заповнення квоти, а й про те, щоб кожна

Майбутнє ІТ-рекрутингу: Стратегії навігації в умовах автоматизації

Майбутнє ІТ-рекрутингу: Стратегії навігації в умовах автоматизації

IT рекрутинг / / , ,

Які ж стратегії навігації в умовах автоматизації? З великими можливостями приходить і велика відповідальність. Існують певні практики, про які слід пам’ятати, коли Ви перебуваєте на цьому новому рубежі рекрутингу, щоб упевнитися, що в кінцевому підсумку Ви наймаєте правильного працівника. У цій статті AboutHR обговорить, що Вам потрібно знати про штучний інтелект та автоматизацію в рекрутингу

Майбутнє ІТ-рекрутингу: Стратегії навігації в умовах автоматизації Читати далі »

Які ж стратегії навігації в умовах автоматизації? З великими можливостями приходить і велика відповідальність. Існують певні практики, про які слід пам’ятати, коли Ви перебуваєте на цьому новому рубежі рекрутингу, щоб упевнитися, що в кінцевому підсумку Ви наймаєте правильного працівника. У цій статті AboutHR обговорить, що Вам потрібно знати про штучний інтелект та автоматизацію в рекрутингу

Стратегія ІТ рекрутингу: Побудова довіри з потенційними кандидатами

Стратегія ІТ рекрутингу: Побудова довіри з потенційними кандидатами

IT рекрутинг / / , , ,

Незалежно від того, в якій галузі Ви працюєте, побудова міцних стосунків з потенційними кандидатами має бути основою Вашої рекрутингової стратегії. ІТ-індустрія не є винятком. Але коли мова йде про ІТ-рекрутерів та менеджерів з підбору персоналу, як забезпечити довіру з потенційними кандидатами? Відповідь полягає в тому, щоб ставити правильні запитання. Неправильні запитання або неврахування навичок та

Стратегія ІТ рекрутингу: Побудова довіри з потенційними кандидатами Читати далі »

Незалежно від того, в якій галузі Ви працюєте, побудова міцних стосунків з потенційними кандидатами має бути основою Вашої рекрутингової стратегії. ІТ-індустрія не є винятком. Але коли мова йде про ІТ-рекрутерів та менеджерів з підбору персоналу, як забезпечити довіру з потенційними кандидатами? Відповідь полягає в тому, щоб ставити правильні запитання. Неправильні запитання або неврахування навичок та

Найкращі стратегії для найму розробників: пошук професіоналів

Найкращі стратегії для найму розробників: пошук професіоналів

IT рекрутинг / / ,

Чи доводилося Вам коли-небудь шукати талановитого розробника програмного забезпечення? Що ж, Ви точно не самотні. Світ технологій є конкурентним, а попит на талановитих розробників знаходиться на найвищому рівні. Які ж найкращі стратегії для найму розробників? Для керівника компанії, який відповідає за пошук кандидатів на ці посади, важливо мати правильну стратегію, щоб залучити найкращі таланти з

Найкращі стратегії для найму розробників: пошук професіоналів Читати далі »

Чи доводилося Вам коли-небудь шукати талановитого розробника програмного забезпечення? Що ж, Ви точно не самотні. Світ технологій є конкурентним, а попит на талановитих розробників знаходиться на найвищому рівні. Які ж найкращі стратегії для найму розробників? Для керівника компанії, який відповідає за пошук кандидатів на ці посади, важливо мати правильну стратегію, щоб залучити найкращі таланти з

Ефективні стратегії найму найкращих ІТ-талантів

Ефективні стратегії найму найкращих ІТ-талантів

IT рекрутинг / / , ,

Світ ІТ постійно змінюється, як і способи, якими ІТ-компанії наймають працівників. Пошук правильного кандидата на посаду може бути складним процесом, але він має важливе значення для успіху Вашої організації. Знання правильних стратегій для прийняття обґрунтованого рішення є ключем до пошуку найкращого кандидата на будь-яку посаду. Які ж ефективні стратегії найму найкращих ІТ-талантів? Підбір талановитих спеціалістів

Ефективні стратегії найму найкращих ІТ-талантів Читати далі »

Світ ІТ постійно змінюється, як і способи, якими ІТ-компанії наймають працівників. Пошук правильного кандидата на посаду може бути складним процесом, але він має важливе значення для успіху Вашої організації. Знання правильних стратегій для прийняття обґрунтованого рішення є ключем до пошуку найкращого кандидата на будь-яку посаду. Які ж ефективні стратегії найму найкращих ІТ-талантів? Підбір талановитих спеціалістів

Зв'яжіться з нами
Stand with Ukraine
Stand with Ukraine