Чому молоді ІТ-спеціалісти можуть бути розумним вибором
Як менеджер з підбору персоналу в ІТ, ви, швидше за все, завалені резюме від кандидатів на всіх етапах їхньої кар’єри. Хоча досвід є цінним, молоді ІТ спеціалісти – категорія працівників, яку не варто ігнорувати. Найм амбітних, адаптивних кандидатів з сучасними технічними знаннями та бажанням вчитися може принести користь вашій команді та компанії в довгостроковій перспективі. […]
Чому молоді ІТ-спеціалісти можуть бути розумним вибором Читати далі »
Як менеджер з підбору персоналу в ІТ, ви, швидше за все, завалені резюме від кандидатів на всіх етапах їхньої кар’єри. Хоча досвід є цінним, молоді ІТ спеціалісти – категорія працівників, яку не варто ігнорувати. Найм амбітних, адаптивних кандидатів з сучасними технічними знаннями та бажанням вчитися може принести користь вашій команді та компанії в довгостроковій перспективі.