Блог

Побудова ефективної стратегії ІТ рекрутингу в Польщі

Побудова ефективної стратегії ІТ рекрутингу в Польщі

IT рекрутинг, IT рекрутинг в Польщі / / , ,

Ви вирішили розширити свою технологічну компанію в Польщі?  Чудовий крок, адже в Польщі величезний кадровий резерв кваліфікованих ІТ-спеціалістів. Але щоб скористатися цим багатим ресурсом, побудова ефективної стратегії підбору персоналу, адаптовану до польського ринку – ось, що Вам потрібно. З чого ж почати? Не хвилюйтеся, ми Вам допоможемо.  AboutHR розповість Вам, як побудувати успішну стратегію підбору […]

Побудова ефективної стратегії ІТ рекрутингу в Польщі Читати далі »

Ви вирішили розширити свою технологічну компанію в Польщі?  Чудовий крок, адже в Польщі величезний кадровий резерв кваліфікованих ІТ-спеціалістів. Але щоб скористатися цим багатим ресурсом, побудова ефективної стратегії підбору персоналу, адаптовану до польського ринку – ось, що Вам потрібно. З чого ж почати? Не хвилюйтеся, ми Вам допоможемо.  AboutHR розповість Вам, як побудувати успішну стратегію підбору

Вплив новітніх технологій на ІТ рекрутинг

Вплив новітніх технологій на ІТ рекрутинг

IT рекрутинг / / , ,

Ви працюєте в ІТ-індустрії та шукаєте способи покращити процес рекрутингу? Якщо так, то Вам пощастило. Нові технології зробили революцію в пошуку талантів, допомагаючи Вам швидко знаходити потрібних ІТ-кандидатів за короткий проміжок часу. Світ рекрутингу змінився, і розуміння впливу нових технологій є ключем до того, щоб залишатися на вершині гри. Від штучного інтелекту (ШІ) до чат-ботів

Вплив новітніх технологій на ІТ рекрутинг Читати далі »

Ви працюєте в ІТ-індустрії та шукаєте способи покращити процес рекрутингу? Якщо так, то Вам пощастило. Нові технології зробили революцію в пошуку талантів, допомагаючи Вам швидко знаходити потрібних ІТ-кандидатів за короткий проміжок часу. Світ рекрутингу змінився, і розуміння впливу нових технологій є ключем до того, щоб залишатися на вершині гри. Від штучного інтелекту (ШІ) до чат-ботів

Переваги гнучкого графіку роботи для ІТ-працівників

Переваги гнучкого графіку роботи для ІТ-працівників

IT рекрутинг / /

У сучасному швидкоплинному світі гнучкість важлива як ніколи. Це особливо актуально, коли мова йде про роботу, яку повинні виконувати Ваші ІТ-спеціалісти. Пропонуючи своїм ІТ-спеціалістам гнучкий графік роботи, Ви можете дати їм більше контролю над їхнім повсякденним життям і переконатися, що у них завжди є інструменти, необхідні для досягнення успіху. Звичайно, у вас можуть виникнути певні

Переваги гнучкого графіку роботи для ІТ-працівників Читати далі »

У сучасному швидкоплинному світі гнучкість важлива як ніколи. Це особливо актуально, коли мова йде про роботу, яку повинні виконувати Ваші ІТ-спеціалісти. Пропонуючи своїм ІТ-спеціалістам гнучкий графік роботи, Ви можете дати їм більше контролю над їхнім повсякденним життям і переконатися, що у них завжди є інструменти, необхідні для досягнення успіху. Звичайно, у вас можуть виникнути певні

Нещодавні випускники ІТ-спеціальностей & досвідчені ІТ-спеціалісти

Нещодавні випускники ІТ-спеціальностей і досвідчені спеціалісти

IT рекрутинг / / , ,

Якщо Ви менеджер з підбору персоналу з відкритою вакансією в сфері інформаційних технологій (ІТ), Ви знаєте, що перед вами стоїть важливе рішення. Нещодавні випускники ІТ-спеціальностей і досвідчені спеціалісти? Це складний вибір, і буває важко зрозуміти, що робити! Ви хочете залучити на роботу найкращі таланти, але вибір між випускником, новачком, який щойно закінчив навчання, та досвідченим

Нещодавні випускники ІТ-спеціальностей і досвідчені спеціалісти Читати далі »

Якщо Ви менеджер з підбору персоналу з відкритою вакансією в сфері інформаційних технологій (ІТ), Ви знаєте, що перед вами стоїть важливе рішення. Нещодавні випускники ІТ-спеціальностей і досвідчені спеціалісти? Це складний вибір, і буває важко зрозуміти, що робити! Ви хочете залучити на роботу найкращі таланти, але вибір між випускником, новачком, який щойно закінчив навчання, та досвідченим

Гайд з оптимізації рекрутингу: для зростання Вашої компанії

Гайд з оптимізації рекрутингу: для зростання Вашої компанії

IT рекрутинг / / , ,

У світі стартапів час – це гроші, і це особливо актуально, коли йдеться про найм персоналу. Кожна хвилина, яку Ви витрачаєте на пошук потрібного кандидата серед тисяч претендентів та десятків співбесід, має прямий вплив на Вашу здатність масштабувати організацію. Якщо Ви хочете досягти успіху в сучасному конкурентному та швидкоплинному світі, Ваш процес найму має бути

Гайд з оптимізації рекрутингу: для зростання Вашої компанії Читати далі »

У світі стартапів час – це гроші, і це особливо актуально, коли йдеться про найм персоналу. Кожна хвилина, яку Ви витрачаєте на пошук потрібного кандидата серед тисяч претендентів та десятків співбесід, має прямий вплив на Вашу здатність масштабувати організацію. Якщо Ви хочете досягти успіху в сучасному конкурентному та швидкоплинному світі, Ваш процес найму має бути

ІТ-рекрутинг в Україні: різноманіття працівників

ІТ-рекрутинг в Україні: різноманіття працівників

IT рекрутинг, IT рекрутинг в Україні / / , ,

Вас цікавить ІТ-рекрутинг в Україні? На щастя, існують стратегії, які допоможуть Вам створити інклюзивний рекрутинговий процес. Приймаючи різноманітність та інклюзивність у підборі ІТ персоналу в Україні, Ви можете збільшити шанси знайти найкращі таланти, які принесуть інноваційні ідеї та свіжі перспективи у Вашу організацію. Йдеться не лише про заповнення квоти, а й про те, щоб кожна

ІТ-рекрутинг в Україні: різноманіття працівників Читати далі »

Вас цікавить ІТ-рекрутинг в Україні? На щастя, існують стратегії, які допоможуть Вам створити інклюзивний рекрутинговий процес. Приймаючи різноманітність та інклюзивність у підборі ІТ персоналу в Україні, Ви можете збільшити шанси знайти найкращі таланти, які принесуть інноваційні ідеї та свіжі перспективи у Вашу організацію. Йдеться не лише про заповнення квоти, а й про те, щоб кожна

Майбутнє ІТ-рекрутингу: Стратегії навігації в умовах автоматизації

Майбутнє ІТ-рекрутингу: Стратегії навігації в умовах автоматизації

IT рекрутинг / / , ,

Які ж стратегії навігації в умовах автоматизації? З великими можливостями приходить і велика відповідальність. Існують певні практики, про які слід пам’ятати, коли Ви перебуваєте на цьому новому рубежі рекрутингу, щоб упевнитися, що в кінцевому підсумку Ви наймаєте правильного працівника. У цій статті AboutHR обговорить, що Вам потрібно знати про штучний інтелект та автоматизацію в рекрутингу

Майбутнє ІТ-рекрутингу: Стратегії навігації в умовах автоматизації Читати далі »

Які ж стратегії навігації в умовах автоматизації? З великими можливостями приходить і велика відповідальність. Існують певні практики, про які слід пам’ятати, коли Ви перебуваєте на цьому новому рубежі рекрутингу, щоб упевнитися, що в кінцевому підсумку Ви наймаєте правильного працівника. У цій статті AboutHR обговорить, що Вам потрібно знати про штучний інтелект та автоматизацію в рекрутингу

Стратегія ІТ рекрутингу: Побудова довіри з потенційними кандидатами

Стратегія ІТ рекрутингу: Побудова довіри з потенційними кандидатами

IT рекрутинг / / , , ,

Незалежно від того, в якій галузі Ви працюєте, побудова міцних стосунків з потенційними кандидатами має бути основою Вашої рекрутингової стратегії. ІТ-індустрія не є винятком. Але коли мова йде про ІТ-рекрутерів та менеджерів з підбору персоналу, як забезпечити довіру з потенційними кандидатами? Відповідь полягає в тому, щоб ставити правильні запитання. Неправильні запитання або неврахування навичок та

Стратегія ІТ рекрутингу: Побудова довіри з потенційними кандидатами Читати далі »

Незалежно від того, в якій галузі Ви працюєте, побудова міцних стосунків з потенційними кандидатами має бути основою Вашої рекрутингової стратегії. ІТ-індустрія не є винятком. Але коли мова йде про ІТ-рекрутерів та менеджерів з підбору персоналу, як забезпечити довіру з потенційними кандидатами? Відповідь полягає в тому, щоб ставити правильні запитання. Неправильні запитання або неврахування навичок та

Віддалений рекрутинг: Як вирішити виклики, пов'язані з наймом віддалених ІТ-спеціалістів

Віддалений рекрутинг: Як вирішити виклики, пов’язані з наймом віддалених ІТ-спеціалістів

IT рекрутинг / / ,

Віддалений рекрутинг? Як менеджер з підбору персоналу в ІТ, Ви знаєте, що пошук потрібних технічних талантів може бути непростим процесом – особливо, коли Ви наймаєте працівників віддалено.  Від успішного адаптації та навчання віддалених ІТ-працівників до утримання їх у команді – існує багато перешкод, які потрібно подолати.  Не хвилюйтеся: у цій статті AboutHR розгляне деякі проблеми,

Віддалений рекрутинг: Як вирішити виклики, пов’язані з наймом віддалених ІТ-спеціалістів Читати далі »

Віддалений рекрутинг? Як менеджер з підбору персоналу в ІТ, Ви знаєте, що пошук потрібних технічних талантів може бути непростим процесом – особливо, коли Ви наймаєте працівників віддалено.  Від успішного адаптації та навчання віддалених ІТ-працівників до утримання їх у команді – існує багато перешкод, які потрібно подолати.  Не хвилюйтеся: у цій статті AboutHR розгляне деякі проблеми,

Підбір персоналу: румунська ІТ-індустрія

Підбір персоналу: румунська ІТ-індустрія

IT рекрутинг, IT рекрутинг в Румунії / / , ,

Якщо Ви – ІТ-компанія, що базується в Румунії, Ви знаєте, з якими проблемами Ви стикаєтесь при підборі персоналу. Тож як можна орієнтуватися в постійно мінливому ландшафті рекрутингу та найму в румунській ІТ-індустрії? Давайте розглянемо деякі ключові тенденції та виклики, які зараз формують цей сектор.  AboutHR  обговорить, як технології можуть допомогти у підборі персоналу, та розгляне

Підбір персоналу: румунська ІТ-індустрія Читати далі »

Якщо Ви – ІТ-компанія, що базується в Румунії, Ви знаєте, з якими проблемами Ви стикаєтесь при підборі персоналу. Тож як можна орієнтуватися в постійно мінливому ландшафті рекрутингу та найму в румунській ІТ-індустрії? Давайте розглянемо деякі ключові тенденції та виклики, які зараз формують цей сектор.  AboutHR  обговорить, як технології можуть допомогти у підборі персоналу, та розгляне

Зв'яжіться з нами
Stand with Ukraine
Stand with Ukraine